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成都統建城市建設開發有限責任公司2019年對外招聘公告
來源: | 作者:cdctjt | 發布時間: 2019-07-12 | 2778 次瀏覽 | 分享到:

一、公司簡介

成都統建城市建設開發有限責任公司(以下簡稱統建城開公司)隸屬于成都城建投資管理集團有限責任公司(以下簡稱城投集團)管理,具有獨立法人資格,獨立核算,自主經營,自負盈虧,業務范圍包括政府性業務、房產開發、地產投資、資產投資經營四大業務板塊。按照城投集團戰略轉型發展部署,統建城開公司在未來5年,將實現新型建筑材料生產、資產投資經營、政府公益性項目為發展龍頭的業務布局。

目前,公司共設9個管理部門:綜合管理部、黨群人力部、紀檢監察室、財務部、工程技術部、投資經營部、合同造價部、資產管理部、離退休人員管理部;公司下屬全資企業4家:成都市統建土地整理房屋開發有限責任公司、成都錦城投資發展有限公司、成都統建建設工程管理有限責任公司、成都花園物業管理有限責任公司,共有職工總數800余人。

公司自成立以來先后完成了成都市天府廣場改造、省科技館、東城根街南延線、高新西區、市博物館新館等40余項重大建設項目和市政基礎設施工程,開發建設了棕北小區、棕南小區、錦官新城、成都花園、商鼎國際以及光華馨地經濟適用房、兩河錦地、上東錦城限價商品房、都江堰上游村災后重建安置房等30余個品質高尚、功能齊全的居住小區,開發土地近萬余畝,竣工建筑面積約600多萬平方米。

公司目前正在實施成都自然博物館、機投橋城中村改造等成都市重點工程項目。

二、招聘崗位

為進一步優化公司人力資源配置,更有效的推進公司及各部門工作開展,擬面向社會公開招聘以下崗位:

(一)工程技術部    設計管理崗        

1.職位描述

參與項目的投資分析等項目開發的前期規劃工作;編制有關設計任務書及設計綱要,參與公司設計的招投標等設計單位選擇工作;負責設計委托合同的簽訂及跟蹤管理,承擔與設計單位的交流、配合和圖紙技術、行政審查工作;從項目啟動到竣工備案的全過程,負責項目的規劃、設計、設計變更等技術工作,配合技術核定等技術工作;負責從規劃方案至施工圖過程中的建筑成本估算、概算工作;參與工程招標工作和施工過程的技術服務,參與各項驗收工作。

2.任職要求

1)全日制統招碩士研究生及以上學歷,工程類相關專業;

2)年齡一般不超過30;

3)熟練使用CAD等繪圖軟件,有一定的寫作能力并熟練運用辦公軟件;

4)有設計單位工作經驗者優先。

3.需求人數:1名。

(二)投資經營部    項目運營管理崗 

1.職位描述

負責公司發展戰略、經營計劃、企業改革以及相關管理制度等的編制,并組織推動相關工作的開展;負責公司投資工作流程制度的建設、管理,完成擬投資項目的臺賬建立、文檔編制、流程報批、資料存檔等,并指導所屬公司投資工作的管理和報批;參與擬投資項目的調研、分析、談判,并做好投前和投后管理,推動投資項目落地。

2.任職要求

1)全日制統招碩士研究生及以上學歷,應用經濟學、金融學、財會、工商管理等相關專業;

2年齡一般不超過30;

3)具備5年以上投資營運管理相關工作經驗;

4)熟練掌握項目投資、商業分析、現代信息應用技能,有一定的寫作能力并熟練運用辦公軟件。

3.需求人數:2名。

(三)財務部    會計崗

1.職位描述

負責會計核算、賬務管理、稅務管理、報表編制等工作。

2.任職要求

1全日制本科及以上學歷;

2)財務會計、審計、金融、經濟學等財政經濟類或經營管理類專業;

3年齡一般不超過30;

4了解內部控制的關鍵環節,熟悉財務工作業務流程;

5熟悉國家金融及房地產開發有關的法律、法規政策,了解各項融資工具的操作模式及業務流程;

6工作責任心強、主動性高,具有一定的組織協調能力、管理能力、公關交際能力和文字寫作能力;

7)具備注冊會計師資格證書者優先。

3.需求人數:1名。

三、招聘流程及安排

(一)網絡報名

報名時間:2019713日至722

         報名網站:智聯招聘成都站

         指定郵箱:cdck_hr@163.com

應聘人員選擇應聘崗位后,按照網站指示下載填寫《應聘人員信息登記表》(附件),并將電子表格發送至指定郵箱。本次招聘不接受其他方式投放簡歷。

請應聘人員如實提交有關信息和材料,如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,將取消聘用資格。

(二)資格審查

1.資格審查采取網上提交資料的方式進行,資格審查時間及具體地點另行通知,請應聘人員保持通訊暢通;

2.參加資格審查時,應聘人員須提交畢業證書、學位證書、資格證書等材料掃描件;

3.未按規定要求進行資格審查的應聘人員,視為自動放棄。提交材料主要信息不實,或不符合招聘條件的,資格審查不合格。

(三)初試

通過資格審查的人員,按照公司招聘流程進入初試環節。初試分為筆試和初面,具體時間地點另行通知,請保持通訊暢通。

(四)復試

通過初面的人員,按照公司招聘流程進入復試環節,具體時間地點另行通知,請保持通訊暢通。

(五)體檢

電話通知擬聘用人員在指定醫院體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(六)錄用報到

         通過體檢的聘用人員,公司通知到崗完成入職手續。
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